Mô tả công việc
1. Tuyển dụng + đào tạo hội nhập.
2. Nhân sự:
– Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ chính sách.
– Áp dụng cho doanh nghiệp + báo cáo chỉnh sửa bổ sung.
– Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, thủ tục BHXH cho CBNV, chế độ chính sách cho người lao động.
– Quản lý hồ sơ nhân sự (hồ sơ đầu vào, hợp đồng, quyết định…)
– Thực hiện công tác đánh giá nhân sự (đánh giá hiệu quả công việc KPI làm cơ sở xét nâng lương hoặc thưởng cuối năm).
3. Về hành chính.
– Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản, giấy tờ, nội quy, quy định.
– Quản lý chi phí văn phòng (chi phí mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, VPP, điện, nước, internet, điện thoai…)
– Lễ tân, khánh tiết, công tác vệ sinh tại VP.
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật …
– Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
– Thành thạo kỹ năng văn phòng.
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
– Tham gia BHTN, BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giúp rèn luyện kỹ năng thích ứng và xử lý công việc hiệu quả.
– Được nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật.
– Được công ty trang bị các phương tiện thiết yếu khi làm việc (điện thoại, máy tính, …).
– Chế độ đãi ngộ tốt.
Nơi Nhận Hồ Sơ
• Gửi hồ sơ qua mail: tuyendung@vcsgroup.com.vn/
• Hoặc đến nộp trực tiếp tại:
VPGD số 45 ngõ 1 khu tập thể BTL Tăng Thiết Giáp, P. Cổ Nhuế 2, Q.Bắc Từ Liêm, Hà Nội (Gần Học viện CSND).
• Mọi thắc mắc liên hệ: Bộ phận Nhân sự Ms Nga : 0911.641.966
• Mong nhận được phản hồi sớm từ các bạn !
